Reiser og smøring

[gustavf]

DN hadde i dag et oppslag om smøring og gaver i arbeidsforhold.

Av det som er reiserelater nevnes dette som uakseptabelt (sammen med f.eks. seksuelle tjenester og kontantutbetaling):

• Kostbare reiser, opphold og arrangement med lite faglig innhold, der andre enn egen bedrift dekker utgiftene.
• Dekning av annet enn normale oppholdsutgifter over hotellregning.

Mer interessant er lista over ytelser som må vurderes nøye:

• Lojalitetsbonus til ansatt som privatperson som del av et åpent fordelsprogram (fly/hotell).
• Reise over lange avstander, dyre billetter.
• Innkvartering med høy standard.

Bet meg spesielt tak i det som stod om fordelsprogrammer.