Nytt stort SAS sparprogram

[storg]

Originally Posted by HenrikP

Why? Tydelig at der er store grep på gang. Hadde blitt mye mer bekymret vist SAS ledelsen ikke hadde gjort noen tiltak....

Jeg ville personlig hatt minst mulig poeng i EB akkurat nå. Dette er så drastisk at det selv om det går bra kommer til å kunne skape mye støy og uro. Overrasker hvis. Man klarer å gjennomføre dette uten streik, og da kan turen til skifteretten bli kort. Blir spennende 6-9 mnd for SAS.

[TCAS]

Originally Posted by BU016

Når de feide over Braathens i sin tid så sørget de i alle fall ikke for juridisk dekning.
Ble vel til slutt dømt i høyesterett.

Uansett hvor godt sikret de mener at de er, så vil nok fagforeningene i SE, DK og NO ta opp kampen.

Foreningene denne gangen er nok godt informert og har nok hele tiden vært involvert i den prosessen som kommer nå. Det vil ikke være mulig å gjennomføre en så dramatisk omveltning av SAS uten at alle spiller på lag, og vi får både tro og håpe (og be) at selv CAU nå har fått med seg at det er alvor og dette blir en slags siste mulighet for å redde egne arbeidsplasser.

Hvis det som står i bloggen stemmer, så er allerede prosessen i gang og startet forrige uke, og det er fortsatt ikke noe bråk i media. Det forteller meg at ting kanskje er gjort på riktig måte denne gangen? Uansett vil en slik dramatisk omveltning føre med seg mye støy og bråk, så det kommer vel

[ILS2]

SAS går aldri konkurs under en rødgrønn regjering i et valgår. Aldri! Det mest sannsynlige er i så fall et oppkjøp med påfølgende sammenslåing av EB og oppkjøpers bonusprogram. En slik sammenslåing er ikke gjort over natten, så god tid til å svi av poengene.

Personlig tror jeg SAS kommer seg gjennom denne krisen også, men noe støy må nok påregnes. Får satse på at det ikke blir streik i desember/januar. Har en god del turer booket da.

[LN-KGL]

Valgåret er ikke før neste år, 2013, ILS2

[CFM]

Jeg gikk egentlig utifra at han mente 2013 :-)

[FlyHi]

Originally Posted by TCAS

Foreningene denne gangen er nok godt informert og har nok hele tiden vært involvert i den prosessen som kommer nå. Det vil ikke være mulig å gjennomføre en så dramatisk omveltning av SAS uten at alle spiller på lag, og vi får både tro og håpe (og be) at selv CAU nå har fått med seg at det er alvor og dette blir en slags siste mulighet for å redde egne arbeidsplasser.

Hvis det som står i bloggen stemmer, så er allerede prosessen i gang og startet forrige uke, og det er fortsatt ikke noe bråk i media. Det forteller meg at ting kanskje er gjort på riktig måte denne gangen? Uansett vil en slik dramatisk omveltning føre med seg mye støy og bråk, så det kommer vel

Processen har været igang et stykke tid og alle (også CAU, selvom mange i Norge nok ikke vil tro det ) er åbne og forholder sig "positivt" til at finde en holdbar og langsigtet løsning. Det betyder ikke nødvendigvis at de bare vil siger ja til alt som SAS-ledelsen foreslår, men tonen idag er en helt anden en tidligere. Nu har det (ihvertfald i CAU) sikkert også hjulpet at man har fået ny bestyrelsen, som ikke er så krigerisk som den tidligere (hvilket er meget positivt for alle). De har meldt ud til medlemmerne at man skal forvente at vilkårene forringes en del i fremtiden, men at de ikke kan komme nærmere ind på detaljer p.t.

Der er mange måder man kan opnå reelle besparelser på - og hele denne del behøver ikke nødvendigvis komme fra et direkte lønfradrag.

Men de som håber at fagforeningerne allerede er voldsomt på krigsstien tror jeg skal tro om igen. Alt jeg har hørt er at man forholder sig seriøst og konstruktivt til at finde en løsning i fællesskab. jeg tror ikke man skal tage fejl af at personalet i SAS meget gerne vil nå en langsigtet løsning, så man kan begynde at se frem ad og få ro på arbejdspladsen igen - uden hele tiden at skulle forholde sig til den ene spareplan efter den anden og have mere eller mindre skjulte trusler hængende over hovedet.

At man gennemgår hele virksomheden vil nok gøre det langt lettere at opnå en løsning, da det er svært at acceptere dårligere vilkår selv når man samtidig ser at andre dele af koncernen kaster mio-beløb i toilettet hver dag. Det har der klart været en tendens til tidligere.

Om man så kan nå til enighed må fremtiden så vise, men p.t. er "alle" åbne og konstruktive.

[sk931]

Originally Posted by FlyHi

Processen har været igang et stykke tid og alle (også CAU, selvom mange i Norge nok ikke vil tro det ) er åbne og forholder sig "positivt" til at finde en holdbar og langsigtet løsning. Det betyder ikke nødvendigvis at de bare vil siger ja til alt som SAS-ledelsen foreslår, men tonen idag er en helt anden en tidligere. Nu har det (ihvertfald i CAU) sikkert også hjulpet at man har fået ny bestyrelsen, som ikke er så krigerisk som den tidligere (hvilket er meget positivt for alle). De har meldt ud til medlemmerne at man skal forvente at vilkårene forringes en del i fremtiden, men at de ikke kan komme nærmere ind på detaljer p.t.

Der er mange måder man kan opnå reelle besparelser på - og hele denne del behøver ikke nødvendigvis komme fra et direkte lønfradrag.

Men de som håber at fagforeningerne allerede er voldsomt på krigsstien tror jeg skal tro om igen. Alt jeg har hørt er at man forholder sig seriøst og konstruktivt til at finde en løsning i fællesskab. jeg tror ikke man skal tage fejl af at personalet i SAS meget gerne vil nå en langsigtet løsning, så man kan begynde at se frem ad og få ro på arbejdspladsen igen - uden hele tiden at skulle forholde sig til den ene spareplan efter den anden og have mere eller mindre skjulte trusler hængende over hovedet.

Om man så kan nå til enighed må fremtiden så vise, men p.t. er "alle" åbne og konstruktive.

Vel talt.....
Hilsen Ole

[jameson82]

Stygge tall på børsen

Avkastning siste mnd. -20,40%
Avkastning siste 12 mndr. -44,00%
Avkastning hittil i år -21,71%

[LN-KGL]

Langsiktig løsning nepp, det eneste som er konstant er forandring.

[Lamox]

Originally Posted by TOS

Ifølge et innlegg i tråden om overføring av produksjon til Blue1 så ble det nevnt at pilotforeningen hadde gitt klarsignal til et unntak fra avtalen pga SAS sin økonomiske situasjon. Jeg antar at Blue1 er et allerede godkjent selskap, så det må om innegget medfører riktighet bety at avtalene også er der for å begrense innleie (ikke bare sikre seg at man leier inn "seriøse" selskaper).

Det er riktig, men vi snakker om to forskjellige avtaler; En avtale som begrenser overføring av lønnsom produksjon fra SAS til de andre flyselskapene i gruppen, hvor foreningene akespterte avvik ved overføringen av vestlandsproduksjonen til WF og Finland trafikken til Blue1. Men det er altså overføring, og ikke innleie.

Den andre avtalen regulerer innleie av andre selskap til å fly SAS ruter. Den avtalen har en del som regulerer ad-hoc innleie ved tekniske problem etc, og hvor SAS fritt kan velge fra listen av godkjente flyselskap ved behov. Den andre delen omhandler serieinnleie over et lengre tidsrom, og her skal pilotforeningene godkjenne innleien.

[GinTonic]

Tre A330s til skal nå bli norske, forstår at dette er finansielt bedre for SAS. Er dette og en del av spareplanen?

http://www.dn.no/forsiden/naringsliv/article2492855.ece

[Utflyttet]

Originally Posted by GinTonic

Tre A330s til skal nå bli norske, forstår at dette er finansielt bedre for SAS. Er dette og en del av spareplanen?

http://www.dn.no/forsiden/naringsliv/article2492855.ece

Det jeg ikke helt skjønner er om det skal være billigere å ha de registrert i Norge, hvorfor er da ikke alt overført hit for lenge siden. Er det andre hensyn som veier inn her?

-A

[BU016]

Originally Posted by TCAS

Foreningene denne gangen er nok godt informert og har nok hele tiden vært involvert i den prosessen som kommer nå. Det vil ikke være mulig å gjennomføre en så dramatisk omveltning av SAS uten at alle spiller på lag, og vi får både tro og håpe (og be) at selv CAU nå har fått med seg at det er alvor og dette blir en slags siste mulighet for å redde egne arbeidsplasser.

Hvis det som står i bloggen stemmer, så er allerede prosessen i gang og startet forrige uke, og det er fortsatt ikke noe bråk i media. Det forteller meg at ting kanskje er gjort på riktig måte denne gangen? Uansett vil en slik dramatisk omveltning føre med seg mye støy og bråk, så det kommer vel

Foreningene i Braathens følte seg vel også ganske godt informert etter det jeg har hørt.
Men kursen ble vel endret etterhvert.

Jeg håper at SAS kommer seg gjennom dette på en god måte, men man må huske at folk ikke går fra jobben sin uten kamp hvis de føler seg dårlig behandlet.

[GinTonic]

Originally Posted by Utflyttet

Det jeg ikke helt skjønner er om det skal være billigere å ha de registrert i Norge, hvorfor er da ikke alt overført hit for lenge siden. Er det andre hensyn som veier inn her?

-A

Denne tråden forklarer litt nærmere: http://forum.flyprat.no/showthread.php?t=110030

[ole99]

Originally Posted by HenrikP

http://www.boarding.no/art.asp?id=515270

Etter å ha banket på døren i flere år har realiteten endelig fått komme inn i SAS-huset. Håper SAS lykkes og består!

[LN-VLE]

Jyllandsposten

http://epn.dk/brancher/transport/luf...cle4883415.ece

"Samtidig har det flyvende personale fået tilbud om frivillige fratrædelser."

Kan man ekspandere rutenettet når man ber pilotene om å forlate stillingene?




Vidar

[Basse-HAU]

Nå må de ikke skyte seg selv i foten igjen, slik at de ikke har crew til sommeren. Ellers sikkert ikke så dumt å tynne ut staben og evt kjøpe inn tjenester.

[Wahoo]

Det er godt å se at man seriøst tar tak i tingene og at de ansatte så langt forstår at dette er eneste utvei.
La oss håpe at denne prosessen går så smertefritt som mulig uten masse støy og konflikt som vil
ødelegge unødvendig for "nye" SAS.

Kjos har nok også fått litt å tenke på nå..

W

[robertaas]

http://e24.no/naeringsliv/sas-krever...skutt/20290450

Håper det ikke blir en streikevinter for SAS.

[Glean EBG]

Så spare planen var nevnt på tv2 nyhetene nå, å ville ramme tusenvis av ansatte.