Quote:
Originally Posted by MD11
DY tjener penger med vanlige ansettelsesbetingelser og dette vet du utmerket godt Tally-Ho.
|
Det er jo akkurat det som er poenget. DY har tjent penger med vanlige ansettelsesforhold i mange år, men nå kaster de seg inn i en operasjon med kontraktsansatte på uoversiktlige kontrakter både i forhold til skatt og sosial sikring. Hvis de tjener penger på vanlige ansettelsesbetingelser, så kunne de vel bare fortsatt med det? Eller mener du det som skjer er helt uproblematisk? Er du overhodet ikke redd for din egen jobb i fremtiden? Eller er du så "egoistisk" at du er happy fordi du selv sitter godt i en fast jobb med så mange bak deg på ans.lista at det ikke er sannsynlig at du blir rammet uansett hva som skjer?
(ikke dra dette over i en charter- og konkurransediskusjon)