Leserbrev på hangar.no - ''redaksjonen tilbakeholder innsenderens navn for å beskytte vedkommende mot represalier fra selskapet' - men hvis dette med ansettelsesforhold er korrekt, er det jo rimelig graverende ...
Quote:
|
Når en beskriver flyvertinnen som ansatt, mener jeg det er feil. De er alle, fra kaptein til kabin, konsulenter på kontrakter av ulike slag, og er ikke midlertidig eller fast ansatt i Ryanair. Flyvertinnen må selv erstatte sandwichen når regnskapet ikke går opp. Ikke nok med det, selskapets driftsform baserer seg i høyeste grad på skatteunndragelse. Så vidt jeg vet er kontraktsengasjement maksimalt tillatt i 6 måneder i henhold til norsk arbeidsmiljølovgivning, deretter skal man fastansettes eller forholdet opphøre. Flykapteiner på såkalt ”Brookfield-kontrakt” (self employed- selvstendig næringsdrivende i utlandet), blir tvunget inn i kontraktsformen. Ut fra dette arrangementet betales hverken arbeidsgiveravgift eller skatt. Hva synes arbeidstilsynet og skatteetaten om dette?
|
http://www.hangar.no/permalink/48073.html
23-07-2010, 15:51
Flysikkerhet - forholdene ombord hos Ryanair
Similar Threads
Threaded Mode