DY krangler med Parat?

[Skyhigh]

Begynner DY og vise sitt sanne ansikt internt?
http://www.aftenposten.no/jobb/article3219533.ece

Har vært stille fra foreningene i det selskapet så langt, men begynner de nå å *stå på* kravene også der?

[haavig]

For en som ikke er så kjent med DY's 'anatomi'...

Hva er Norwegians 'sanne ansikt' som du sikter til?

[Skyhigh]

Krangelen var med HK.
Med dyæs sanne ansikt mener jeg at de hadde en intern og delvis ekstern krangel ang lærlinger i sin tid. Dette banket de igjennom. I dag har de ca 120 lærlinger totalt og med avtaler at de skal få tillegg etter endt læretid.

Men det ser vel ikke ut til å gå helt greit, eller hva?

[LN-MOW]

Under lønnsforhandlingene i fjor fikk Norwegians medlemmer i Handel og Kontor gjennomslag for et tillegg på 3,2 prosent for fagbrev i lokalavtalen, skriver HK-Nytt.

Hvis de fikk gjennomslag, må det jo finnes en skriftlig avtale om dette, og i såfall kan jeg ikke skjønne at dette i det hele tatt er en sak?

[Jumper G5]

Det er nok ikke bare Norwegian som er flink å "tolke" avtaler. Det er en gjenganger i hele bransjen.

[Trent600]

Originally Posted by LN-MOW

Hvis de fikk gjennomslag, må det jo finnes en skriftlig avtale om dette, og i såfall kan jeg ikke skjønne at dette i det hele tatt er en sak?

Hvis man leser artikkelen som Aftenposten refererer står det:
"Fagbrev som er relevant for stillingen gis fagbrevtillegg på 3,2 %»

Krangelen er vel da om hva som ligger i "relevant". Jeg har ingen peiling på hva dette fagbrevet går ut på, men Norwegian mener tydeligvis ikke at dette er relevant. Jeg har ikke sett avtalen, men hvis det ikke er spesifisert noe mer enn det kan jo fagforeningen også ta litt selvkritikk. Hvorfor ikke ved avtaleinngåelse få ned på papiret med en gang hva som kreves for å få tillegget? Åpner man for tolkning er det jo alltids en sjanse for at det blir krangel i ettertid. Kan jo også virke som HK føler de har en dårlig sak siden de vurderer å oversende det til Likestillingsombudet.