Sosial dumping på FOT-anbudet? (Splitta frå "Nytt anbud ute for FOT-rutene")

[Earlybird.]

Originally Posted by TOS

Alle selskaper sier opp folk om det ikke er behov for de ansatte. Det har skjedd i selskaper nærmere oss også.

Jeg kan ikke nok om dette, så da spør jeg. Kunne jeg gått på NAV hvis jeg var en av disse oppsagte bedriftene? Hva kunne jeg forventet mot en som har vært arbeidstager?

[TOS]

Originally Posted by Earlybird.

Jeg kan ikke nok om dette, så da spør jeg. Kunne jeg gått på NAV hvis jeg var en av disse oppsagte bedriftene? Hva kunne jeg forventet mot en som har vært arbeidstager?

Jeg kjenner dessverre ikke regelverket her. Kanskje noen andre som vet?

[Jens W]

Originally Posted by Earlybird.

Jeg kan ikke nok om dette, så da spør jeg. Kunne jeg gått på NAV hvis jeg var en av disse oppsagte bedriftene? Hva kunne jeg forventet mot en som har vært arbeidstager?

Så lenge du kan dokumentere at du har jobbet minst 50% og at inntekten er over kravet for dagpenger (1,5G siste kalenderår eller 3G over de tre siste) så skal det ikke være noe problem. (Utover at NAV er NAV)
Edit: Og man kan i grunn tjene pengene hvor som helst innenfor EØS.

Originally Posted by TOS

Kanskje noen andre som vet?

Ja, desverre :/

[gustavf]

Originally Posted by Cedlind

Så lenge du kan dokumentere at du har jobbet minst 50% og at inntekten er over kravet for dagpenger (1,5G siste kalenderår eller 3G over de tre siste) så skal det ikke være noe problem. (Utover at NAV er NAV)

Men det er kun arbeidsinntekt som teller. Det vil si at dersom man er selvstendig næringsdrivende, må man i praksis ha sitt eget aksjeselskap og utbetale lønn til seg selv. Da må man også betale arbeidsgiveravgift.

EDIT: Feil. Se lenger ned.

[dc-8-63]

Originally Posted by Earlybird.

Jeg kan ikke nok om dette, så da spør jeg. Kunne jeg gått på NAV hvis jeg var en av disse oppsagte bedriftene? Hva kunne jeg forventet mot en som har vært arbeidstager?

Jeg har en i familien som har jobbet med egne firmaer både i Tyskland og i Norge - og hva som teoretisk var mulig hos Nav viste seg i praksis å være svært komplisert og tidkrevende. Det tok han 16 måneder før han fikk godkjennt dagpenger - han fikk ikke noe retroraktivt - og "bevisbyrden" lå hos han. Så ja teoretisk - men ikke lett og svært tidkrevende.