Konflikt i SAS

[LN-MOW]

Originally Posted by semmern

Jeg tror det heller er det som var meningen med posten til Hypern, og ikke det å «ta» Anko spesielt.

Jeg mente det også generelt, 'lønnskortet' spilles for ofte for å avspore.

Man må kunne forutsette at lederen kommer inn for å prøve å styre skuta riktig vei. At alle er enige i kursen kan ikke forventes, noen må faktisk gi seg på noe. Men lederen må kunne plukke opp stumpene når konflikten er løst og kun historien vil da vise om han har gjort en bra jobb eller ikke og 'gjort seg fortjent til lønna'. Og vi er vel ikke der riktig ennå ..