Quote:
Originally Posted by Wahoo
Noen som vet hvorfor SAS forholdsmessig har MYE større pensjonsforpliktelser i Norge og Sverige enn i Danmark?
|
Kan intet sige om
SAS specifikt, men i Danmark er det normalt, at en virksomhed betaler pensionen ind til et pensionsselskab samtidigt med lønnen. Det betyder i praksis, at virksomheden betaler pensionen med det samme, og når medarbejderen stopper i virksomheden, så er der ikke yderligere pensionsforpligtigelser tilbage.
Der er dog undtagelser fra denne norm, hvor virksomheder oparbejder pensionsforpligtigelser, og hvilken model
SAS benytter i Danmark, ved jeg af gode grunde ikke