Quote:
Originally Posted by BU016
Når man leser i dagens Aftenposten det SAS betaler sine toppledere så blir jeg litt skremt over mangelen på bakkekontakt når de samtidig "pålegger" sine ansatte opptil 15% lønnskutt, lenger arbeidsdager og kutt i pensjon.
Hvis ikke eierene setter krav om det samme til ledelsen, så blir det bare provoserende hvis det nok engang spyttes inn milliarder av kroner i selskapet.
Når man ikke selv evner å vise moderasjon så blir det rart og be om det fra sine ansatte. |
Som flere før meg har påpekt, er det ikke spesielt høyt lønnet sammenlignet med peers -- og direkte lavt sammenlignet med internasjonale peers.
Forøvrig tror jeg nok ikke ledelsen jobber 35.5-times uker akkurat... Og man skal ikke se bort fra at lønnskutt/nedgang også skjer på toppledernivå i andre deler av kompensasjonspakken (f.eks. ved beregning av bonus).