Quote:
Originally Posted by Earlybird.
Ingen som vet om de har eget rom, inkl eget bad og toalett? Hvis ikke de har det, er det brudd på AML §§ 4-4 (4) og 1-1 bokstav a) |
Som
TOS har påpekt tidligere i tråden. Selskapene har nok hatt skarpskodde forretningsadvokater til å fortelle de hvordan operasjonene må skrues i hop for å tilfredstille myndighetene. Jeg tviler sterkt på at dette advokatkobbelet har glemt
AML.
Forøvrig lyder paragrafene og avsnittene du har vist til slik
AML § 1-1. Lovens formål
a) å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet,
AML § 4-4. Krav til det fysiske arbeidsmiljøet
(4) Innkvartering som arbeidsgiver stiller til rådighet for arbeidstaker skal være forsvarlig utført, innredet og vedlikeholdt. Eventuelle husordensregler skal fastsettes i samråd med representanter for arbeidstakerne.
Har du noen rettsavgjørelser som sier at det skal være bad og toalett innkludert på eget rom? Hva om arbeidsgiver, ikke nødvendigvis flyselskap, stiller en brakkerigg med felles bad og felles toalett som bokvarter? Er det da ulovlig mener du?
Vidar