Quote:
Originally Posted by TOS
Epler og pærer virker å være et gjennomgående tema, men jeg klarer ikke å se at man sammenlikner epler og pærer (annet enn om - KGL har tatt med alt av SAS ansatte, også i STS, SGS osv.). Om man sammenlikner med SGS tall, så må man selvsagt også ta med antall årsverk/personer engasjert hos underleverandører osv. |
Det er rimelig håpløst å drive slike sammenligninger, ettersom de ymse selskapene outsourcer forskjellige funksjoner, eller deler av disse, slik at du aldri vil kunne gjøre direkte sammenligning. Imidlertid
vil man få en indikasjon .. Selv om man utelukker handling- og tekniske utgifter, vil nettverksselskaper per definisjon uansett komme dårlig ut, ettersom man har funksjoner relatert til samarbeide med andre selskaper, enten det dreier seg om prising, prosedyrer, allianserelasjoner, etc etc .. Selv personalreiser krever noen årsverk, og dette er vel noe f.eks. Ryanair ikke engang tilbyr sine ansatte.