Så store bedrifter som tilgrafser seg sine ansattes bonuspoeng, står ikke høyt i kurs hos meg! Merkelig at de gidder å ha fokus på sånne ting. Hva er vel 2 mill for en så stor bedrift som Grundfos? Det er ikke mange som skal sykemelde seg før samme sum gjør seg gjeldene!
Er dette bare dansk gjerrighetskultur, eller er det noen som har kjennskap til Norske firmaer med tilsvarende politikk?
BF
