Quote:
Originally Posted by LN-MOW
Var det nødvendig å gå til slike ekstremiteter for å synliggjøre kostnadene da? Og hvordan er kostnader mer synlige i en organisasjon som blir splittet i fire enn i en? Selv en sofaøkonom som meg ser jo at dette bare gir høyere kostnader, mer byråkrati og lavere produktivitet!
|
Det behøver ikke å gi høyere kostander. Ofte er det lettere å stille ledere og deler av organisajsone til ansvar for sine egne tall, når det blir gjort tydelig hva som hører til hvor. Og av diverse indre politiske årsaker, kan det være ok å splitte opp selskapene. Og man vil ha like store kordineringsutfordringer i et stort
SAS.
Quote:
Originally Posted by LN-MOW
Det tar jeg som et bevis på at du er enig med meg i at det ikke funket ..  |
Jeg er enig i at man ikke har spart nok penger. Men at det er selskapsstrukturen som er feil, det er jeg ikke sikker på. Jeg vet ikke hvor stor
SAS administrasjonen er, men hvis den bare er små feit så vil ikke en effektivisering her alene redde
SAS. Da må det hardere lut til.