Quote:
Originally posted by Cloudius
Quote:
Originally posted by DY
Quote:
Originally posted by P.A. VIKING
Quote:
Originally posted by tosfreight
En utfordring SAS Braathens nå står ovenfor er jo hvordan de skal motivere SGS til raskere bakkehåndtering....
|
Pisk & Gulerot
Gulerot, dere får beholde jobben.
Pisk; Alternativt WF overtar , eller vi selger SGS til noen andre [med større pisker]
?
/G
|
En enkel måte å si det på.....
|
Alle som mener dette er veien å gå for å motivere ansatte samt opparbeide følelser og lojalitet til selskapet trenger et omfattende kurs i bedriftsledelse ettersom de tydeligvis mangler enhver form for logikk og fornuft.
|
Det kommer an på hvordan det gjøres. Alle som jober i "konkurranseutsatt sektor" (dette må for øvrig være et heilnorsk uttrykk...) må ta innover seg at om man ikke "leverer", står andre i kø for å overta jobbene. Samtidig er det fullt mulig å lage et opplegg hvor man både er konkurransedyktig og allikevel opprettholder gode betingelser, dyktige og lojale medarbeidere og et godt arbeidsmiljø, selv med et hardere tids- og arbeidspress.
Dette må gjøres på en slik måte at gulrøttene blir det den enkelte medarbeider legger merke til til daglig, og som gjør at man setter pris på arbeidet, mens "pisken" kun ligger i bakgrunnen og lurer...