parat
http://www.parat.com/digimaker/documents/180305_-_PM_Dom_i_
SAS-saken_201255.pdf
Borgarting lagmannsrett har ikke gitt 320 tidligere Braathens-ansatte medhold i at det har skjedd soleklare løftebrudd fra
SAS i forbindelse med overtakelsen av Braathen. - Nå må vi vurdere om det er grunnlag for å bringe saken inn for Høyesterett, sier Parats leder Lisbeth Eliasson.
Eliasson vil umiddelbart sette seg ned med våre juridiske eksperter for å vurdere dommen. - Denne saken har stor prinsipiell interesse. Dersom dommen blir stående, er vi redd den vil svekke oppsigelsesvernet for alle ansatte i bedrifter som blir kjøpt opp, sier Parats advokat Kjetil Edvardsen.
For fem år siden var det 4 400 ansatte i flyselskapet Braathens. Reduksjonen av ansatte har delvis skjedd ved oppsigelser og delvis ved overføring av virksomheter og ansatte til selskaper i
SAS-systemet. Det er bare én gruppe som ikke har fått med seg ansienniteten inn i det nye selskapet, nemlig de som utfører bakketjenester (billetter og bagasje)
- Denne klare urimeligheten gjorde at vi har brakt denne saken inn for rettssystemet, sier Lisbeth Eliasson som selv satt i Braathens styre da
SAS kjøpte selskapet i 2001.
Høsten 2003 avsa Asker og Bærum tingrett dom i en av de største arbeidsrettssakene
i Norge noensinne. På vegne av en del av våre medlemmer i flyselskapet Braathens
stevnet den gang PRIFO, sammen med flere andre arbeidstakerorganisasjoner,
SAS-konsernet for det vi mente var soleklare løftebrudd i kjølevannet av
SAS sitt oppkjøp av Braathens. I tingretten nådde vi ikke helt frem; PRIFO valgte derfor å anke dommen til
lagmannsretten.