Tror ærlig talt at en ikke har noe å frykte såfremt en har fast ansettelse. Statistisk sett har vel SGSOSL ennå tilgode å avslutte noe arbeidsforhold grunnet overtallighet.
Ved "naturlig avgang" forvinner på sikt de som søker nye utfordringer andre steder (trengte et spark bak for å komme videre). Resultatet blir at den relative andelen administrative stillinger øker (om ikke "hansker i drift" erstattes da).
Lykke til - tror det er en klok beslutning for
SAS Group.