Quote:
Originally Posted by OJB
Det er fortståelig , men dersom det er slik at disse ordningene koster selskapet for mye på alle områder kan man ikke i dagens konkurransesituasjon
forvente at slike ordninger varer evig.
Hvor mange historier er det ikke f. eks. for SK ansatte som skal hjem fra BKK siste 20 år og som ikke kommer seg hjem på grunn av overfyllte fly?
Hva koster det arbeidsgiveren når de ansatte ikke møter på jobb etter ferien som avtalt?
Dette er kun et lite eksempel på mange sideeffekter av ID -ordningen. |
Jeg er meget sikker på at os i
SGS ikke er ansat for fribilleternes skyld..men for jobbet.....
At en af goderne er ID tkts er godt for nogle....Men vi er altså også nogen som lægger sjælen i jobbet
Hilsen
Ole