Quote:
Originally Posted by Spirit
Lønnsfrysen og nedgang i pensjonen var av lojalitet til selskapet SAS i en vanskelig økonomisk situasjon. hvorfor vise lojalitet nå? Poenget er at ved høyere lønnsutgifter før frasalg, vil selskapene være mindre attraktive |
...og enda mindre konkurransedyktige slik at kundene (
SAS ++) ser etter andre leverandører som kan levere mer kostnadseffektivt.
Husk på at
SAS har kuttet 14 milliarder kroner de siste årene, så det er noen andre som har måttet spare i konsernet også. Den samme regelen gjelder for alle: om man ikke er konkurransedyktig så blir man byttet ut. Det gjelder enten du selger biler, flybilletter eller ground handling tjenester.
Det er kunden som bestemmer om du og jeg får lønn eller ikke. Hvis jeg ødelegger dagen for kunden ved å aksjonere, så er vel kundens lyst til å betale lønna mi relativt liten. = aksjoner ødelegger i lengden kun for den som aksjonerer.