Javel, ledelsen har lurt pilotene i et selskap med null EK og de skal hevne seg ved å ta selskapet til skifteretten? Er det virkelig slik pilotene tenker? De snakker ned ledelsen hele tiden, men samtidig poengteres det med at selskapet hadde overskudd før pandemien, og det var takke være tidligere effektivitetsforbedringer initiert av hvem? Jeg hadde en far som mistet jobben i
SAS, ingen ansettelses garanti den gang heller. Tok fire år så kom han tilbake, til ett selskap med bedre økonomi. Med bedre økonomi kan du fremme lønnskrav.